
Новый год — и новая жизнь. По многолетним наблюдением кадровиков в конце января резко растет процент тех, кто готов сменить работу. Специалисты по подбору персонала получают в это время двойной объем резюме от соискателей со средним уровнем зарплатных ожиданий.
Как правило, трудовые договоры перезаключаются с января, крупные компании избавляются от недостаточно эффективных сотрудников. А сами работники после каникул находятся не в лучшей форме. У этого явления есть название — синдром рабочей дезадаптации. Стоит ли менять работу и если менять — то на какую? Об этом поговорим в ближайшие 40 минут.